設爲首頁 | 加入收藏
| | | | | | |
 
  學院概況
  學院章程
  學院領導
  校訓校歌
  視覺識別
  校園風光
首頁 > 校情總覽 > 學院章程
 

浙江紡織服裝職業技術學院章程

 

第一章 

第二章  內部治理體制

第三章 

第四章  教職員工

第五章 

第六章 教學和研究

第七章  學校與社会

第八章  經費、資産及後勤

第九章  學校标识

第十章 

 

 

 

 

 

 

 

 

浙江紡織服裝職業技術學院是一所公办全日制高等职业院校。學校前身之一为1979年建立的浙江工學院宁波分校和1980年建立的浙江省纺织工业學校。以此为基础,2000年筹建浙江纺织职业技术學院,2003年成立浙江轻纺职业技术學院。學校前身之二为1999年籌建、2002年正式成立的宁波服装职业技术學院。2004年,经浙江省人民政府批准,浙江轻纺职业技术學院與宁波服装职业技术學院合并,成立浙江紡織服裝職業技術學院。

为保障學校依法办學和自主管理,明确办學指导思想、办學方针和根本任务,规范内部管理体制和运行机制,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等學校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章,制定本章程。

第一章 

第一條  學校名称为浙江紡織服裝職業技術學院,英文名称为Zhejiang Fashion Institute of Technology

第二條學校法定住所为浙江省宁波市江北区风华路495号。學校网址为

第三條學校由宁波市人民政府举办。學校为非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有教學、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任。校长是法定代表人。

第四條  學校坚持以中国特色社会主义理论为指导,坚持正确的办學方向,全面贯彻党的教育方针,通过实施校地合作國際合作兩大協同創新戰略,不斷提高對區域經濟社會發展的貢獻度和服務力。

第五條  學校的办學定位为:立足行业,服务全省,校企融合,特色发展,努力建设特色鲜明、人民满意的高等职业院校。

第六條  學校弘扬和践行社会主义核心价值观,坚持立德树人,培养人文素质高、创新能力强、可持续发展的高等职业人才,致力于开展科學研究、社會服務、文化传承和创新,履行高职教育的职责和使命。

第七條  學校根据区域经济和社会发展需要,遵循學校的目标定位和办學方向,高质量开展专科层次的高等职业教育。

第八條  學校依据自身的办學基础和条件,努力提升人才培養质量和社會服務能力,满足社会对人才的需求。

第九條  學校根据相关法律、法规和本章程,自主管理學校内部事务,不受任何组织和个人的非法干涉。

第十條  學校根据国家有关规定实行信息公开制度。

 

第二章  內部治理體制

第十一條  學校实行中国共产党浙江紡織服裝職業技術學院委员会(以下简称學校党委)领导下的校长负责制,坚持教授治學,民主管理,依法治校。

第十二條學校党委是學校的领导核心,履行党章等赋予的各项职责,把握學校发展方向,决定學校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。學校党委履行下列职责:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办學方向,坚持立德树人、依法治校、科學发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,全面提高党的建设科學化水平;

(三)决定學校发展战略,决定學校基本管理制度,讨论决定學校改革、发展、建设、稳定以及教學、科研、管理和服务的重大事项;

(四)坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定學校内部组织机构的设置及其负责人的人选;做好老干部工作;

(五)坚持党管人才原則,讨论决定學校人才工作规划和重大人才政策,优化人才成长环境,统筹推进學校各类人才队伍建设;

(六)领导學校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(七)领导學校的思想政治工作和德育工作,加强學校精神文明建设和校园文化建设,维护學校稳定,促进校园和谐发展;

(八)领导學校的教职工代表大会、工会、共青团和妇委会等群众组织;

(九)加强对學校基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主。加强學校党委自身建设;

(十)做好统一战线工作,对學校内民主党派的基层组织实施政治领导,支持其按照各自章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动,发挥积极作用;

(十一)討論決定突發事件和影響穩定的重大事件的處置;

(十二)需要學校党委决定的其他重大事项。

第十三條  學校党委由學校党代会选举产生,每届任期5年。學校党委实行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事和決策基本制度。

党委书记主持學校党委全面工作,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委與校长之间的工作关系,支持校长开展工作。

學校党委会由党委书记召集并主持,党委委员参加,非党委委员的行政领导班子成员,党委办公室主任、监察审计处处长列席会议,其它列席人员根据需要确定。

第十四條  中国共产党浙江紡織服裝職業技術學院纪律检查委员会是學校的党内监督机构,由學校党员代表大会选举产生,在學校党委和上级纪委的领导下,围绕學校中心工作,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策、决议及學校重大决策的执行情况,协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,切实履行党风廉政建设监督责任,保障和促进學校事业健康发展。

第十五條校长在學校党委的领导下,贯彻党的教育方针,组织实施學校党委有关决议,全面负责教學、科研和行政管理工作。校长履行下列职责:

(一)组织拟订和实施學校发展规划、基本管理制度和重大改革实施方案,制定學校具体规章制度和年度工作计划;

(二)组织开展教學活动、科學研究、招生就業、國際合作、社會服務、产學研合作和思想品德教育等各项工作;

(三)组织拟订學校内部组织機構設置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,聘任學校内部行政机构的负责人;

(四)组织拟订和实施學校人才发展规划、重要人才培養政策和重大人才队伍建设计划。依照法律和學校规定,聘任與解聘教職員工,对教職員工实施奖励和处分;

(五)积极筹措办學经费,拟定和执行學校年度经费预算方案。依法保护和管理學校资产,维护學校的合法权益;

(六)组织开展學校对外交流與合作,依法代表學校與各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(七)向學校党委报告重大决议执行情况,向教代会报告工作,组织处理教代会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持學校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和學术组织开展工作;

(八)法律、法規和規章規定的其他職責。

第十六條  校长办公会议是學校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教學、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持,会议成员一般为學校行政领导班子成员。会议议题由學校领导班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取與会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。學校办公室主任、监察审计处处长可列席会议,其他列席人员根据需要确定。

第十七條學校设立學术委员会。學术委员会是學校最高學术机构,成员在校内各专业具有较高學术声望的专家學者中选举产生,统筹行使學术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。學术委员会履行下列职责:

(一)审议學校學术政策、學术发展、科學研究、專業設置和队伍建设等重大事项规划;

(二)对學校人才培養、专业建设、國際合作、校地合作、预算经费中的重大问题提出建议和意见;

(三)评议评审教师學术成就、學术水平,审议教师专业技术职务聘任资格;

(四)评定相关教學、科研成果及奖励和高层次人才引进的學术水平;

(五)制定學术规范,受理校内學术争议问题,调查评判學术行为规范,开展學风建设咨询;

(六)审议论证和咨询學校委托的其他重要學术事项;

(七)法律法規和規章規定的其他職責。

第十八條學术委员会根据需要设立专门委员会,分别负责各类专门學术事务。

第十九條學校教职工代表大会是教職員工依法行使民主权利、参與學校民主管理和监督的重要组织形式,在學校党委领导下开展活动。學校教职工代表大会履行下列职责:

(一)审议學校章程及章程修订草案;

(二)审议校长工作报告、學校发展规划、學校财务报告,讨论审议有关學校发展的重大改革方案和重大问题,提出意见和建议;

(三)讨论通过學校提出的校内教職員工生活福利、聘任、奖惩、分配改革的原則、办法及其他與教職員工权益有关的重大改革方案、重要规章制度等;

(四)按照有关工作规定和安排评议學校领导干部。通过多种方式对學校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(五)審議法律、法規規定的其他應當提交教代會的事項。

教職工代表大會閉會期間由其執行委員會行使職權。

學校工会是教职工代表大会的工作机构,在教职工代表大会闭会期间,负责其日常工作。

學校建立二级教职工代表大会制度,保障教職員工参與本单位的民主管理和监督。

第二十條學生代表大会是學校联系學生的桥梁纽带,是學生实现自我教育、自我管理和自我服务,参與學校民主管理和监督的重要组织形式,在學校党委领导和學校团委指导下,依照法律法规和自身章程开展活动。學生代表大会履行下列职责:

(一)审议學生联合会章程及章程修改草案;

(二)审议學生联合会主席团工作报告;

(三)审议通过學生联合会工作方针和任务;

(四)选举产生新一届學生委员会;

(五)向學校提交关于學校管理和发展事项的大会提案;

(六)审议通过法律、法规规定的其他应当提交學代会的事项。

第二十一條學校设立工会、共青团、妇委会、學生会等群团组织。各群团组织按照各自章程开展活动。學校充分保障其参與學校民主管理的合法权益。

第二十二條學校民主党派组织和社会团体按照各自章程开展活动。學校充分保障民主党派参與學校民主管理和监督的合法权益。

第二十三條學校根据国家有关规定,按照实际需要和精简效能的原則,自主设置党政组织机构,决定其职权、职责。各组织机构经學校授权、按规定程序制订相关的管理规章制度,并按照参谋、执行、服务的原則开展工作。

第二十四條學校设置图书馆等公共服务机构。各公共服务机构根据學校规定履行保障和服务等职责,为教职工和學生提供服务,保障教育教學、科學研究、行政管理等各项工作的开展。

第二十五條由學校举办或出资的具有独立法人资格的单位,依照法律和學校规定实行相对独立的运行與管理,独立承担民事责任和法律责任。

第三章 

第二十六條  學校实行校、院两级管理体制。學校根据专业发展和实际需要,自主设置或调整學院。學院在學校的领导下,根据學校章程、规章制度和學校规划、年度工作任务,自主开展人才培養、科學研究、國際合作、社會服務等活动,并接受學校的考核。

第二十七條學院院长全面负责學院的教學、科研、學科建设、队伍建设等工作,定期向學院教职工代表大会报告工作。

第二十八條學院党组织负责學院思想政治和党的建设工作,保证党和国家的各项方针、政策和有关规章在本學院的贯彻执行,支持院长履行职责。

第二十九條學院实行党政共同负责制。學院党政联席会议是學院的最高决策机构,主要讨论决定人才培養、科學研究、學科专业建设、師資隊伍建设、思想政治工作和行政管理等方面的重要事项。

第三十條學院建立和完善二级教职工代表大会,在學院党组织领导下,对學院管理进行民主监督和评议,支持學院依法行使管理职权,维护教职工合法权益。

第四章  教職員工

第三十一條  學校教職員工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等。

教师是學校办學的主体。學校以教师为本,尊重教师的劳动。教师应忠诚教育事业,树立良好的师德,为人师表,教书育人,遵守學术规范和學术道德。

教师由专任教师和兼职教师组成。专任教师由具有优良师德、精深的专业知识和丰富的行业企业实践经历,善于教书育人,具有學术创新能力,并获得高校教师资格的人担任。兼职教师由具有优良师德,具备丰富行业企业经历和高水平的专业技术能力的企业管理人员、工程技术人员和高技能人才担任。

其他專業技術人員、管理人員和工勤人員應當具備良好職業道德,並具有專業知識和專業技能。

第三十二條學校对教職員工实行下列任用制度:

(一)編制內教職工實行聘用合同制和崗位聘任制。教師和其他專業技術人員實行專業技術職務聘任(聘期)制度。

(二)兼職教師實行聘任制及勞務合同制度。

(三)編制外教職工實行勞動合同制及人才派遣制。

第三十三條學校建立教職員工专业发展制度,完善进修培训制度,为教職員工创造事业发展平台。

第三十四條學校着重提高教师的综合素质與职业教育教學能力,强化教师雙師素質雙師結構教學团队建设,提高教师的职业道德、工作學习能力和科技开发服务能力,引导教师为企业和社會服務。

第三十五條學校对教職員工定期进行考核,考核结果作为对各类人员岗位聘任、晋升和奖惩的依据。

第三十六條學校教職員工享有下列权利:

(一)公平使用學校的公共资源、享受福利待遇;

(二)公平獲得專業發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉學校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

(六)参與民主管理,对學校工作提出意见和建议;

(七)就職稱晉升、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)法律、法规、规章及學校聘约规定的其他权利。

第三十七條  學校教職員工应履行下列义务:

(一)遵守教師道德規範,恪盡職守,勤勉工作,履行崗位工作職責;

(二)尊重和爱护學生,教书育人,为人师表;

(三)珍惜和维护學校声誉,维护學校利益;

(四)遵守學校规章制度;

(五)法律、法规、规章规定和學校聘约规定的其他义务。

第三十八條學校对在教學改革、人才培養、科學研究、社會服務、學校建设等方面成绩优异的教职工,按照规定予以表彰奖励。对于不履行义务、违反學校规章制度或聘用合同的教职工,按照规定给予相应处理。

第三十九條學校建立與學校发展水平相适应的教職員工福利制度。教職員工通过教职工代表大会、工会等形式依法参與學校管理,维护自身权益。

第四十條學校尊重和维护學术自由,为教师开展教學和科學研究活动、自主创新活动提供必要的条件和保障。

第四十一條學校建立教职工权益申诉制度,成立教职工申诉委员会,接受教职工认为學校侵犯其合法权益,或者教职工不服學校各级行政部门对其作出的行政处理决定的申诉。

學校依法建立工勤人员劳动争议调解制度,保护工勤人员的合法权益。

第五章 

第四十二條  學生是指被學校依法录取,取得入學资格、具有學校學籍或考籍、在本校注册的接受高等學历教育的受教育者。

第四十三條具有學校學籍的學生,在规定的學习年限内,修满规定學分并达到相关毕业条件的,准予毕业。學校实行學分制,學生可提前或延期毕业。

第四十四條  學生享有下列权利:

一)参加學校教育教學计划安排的各项活动,使用學校的教育教學资源;

(二)依照法律和學校规定,组织或参加學生团体、文娱体育等活动,参加社會服務和勤工助學;

(三)按照国家和學校的规定获得奖學金、助學金及助學贷款;

(四)在思想品德、學业成绩等方面获得公正评价,获得相应的荣誉称号和奖励,根据有关规定申请转专业或转學,完成學校规定學业后获得相应的學历证书;

(五)参與民主管理,对教學活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(六)对學校给予的处分或处理有异议,向學校、教育行政部门提出申诉。对學校、教職員工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(七)知悉學校改革、建设和发展及关系切身利益的重大事项;

(八)法律、法规、规章和學校规定的其他权利。

第四十五條  學生在校期间应履行下列义务:

(一)珍惜和维护學校名誉,维护學校利益;

(二)遵守學校管理规章制度;

(三)努力學习,完成规定學业;

(四)按规定交纳學费及有关费用,履行获得奖學金、助學金及助學贷款的相关义务;

(五)遵守學生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(七)法律、法规、规章和學校规定的其他义务。

第四十六條 學生社团是學校學生自愿组织的群众性团体,经过學校批准成立,在法律法规许可范围内开展活动。

第四十七條  學校对职业素养好、专业技能突出、學习成绩优异,德、智、体、美全面发展或某一方面表现突出的學生给予表扬和奖励;对违反国家法律法规、學校规章制度的學生,视其情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第四十八條  學校设立學生申诉委员会,保护學生正当的申辩、申诉权利。學生认为合法权益受到侵害时,可以提出申诉。

第四十九條學校设立奖學金、助學金、助學贷款、勤工助學、困难补助、企业人才培養基金、弘幫基金等项目,帮助家庭经济困难學生完成學业。學校为學生提供心理健康教育、咨询、心理测试、危机干预等服务,帮助學生树立阳光心态。

第五十條  學校实施卓越技师人才计划,帮助學生提升创业能力、综合职业能力和身心素质。

第五十一條 學校支持學生通过各类科技活动、社会调查、兴趣小组、工作坊、技能大赛及完成创意项目和科研创新项目等途径,提高专业技能;鼓励學生参與教师的科研、企业的产品研发等工作。

第五十二條 學校重视學生职业素质和职业能力的培养,推行雙證書制度。學生在學期间,应参加不少于半年的頂崗實習。

第六章 教學和研究

第五十三條  學校科學制订专业建设规划,根据社会需求、办學宗旨和培养目标,建立专业准设、预警和退出机制,依法设置和调整专业。

第五十四條  學校高标准开展专业建设工作,积极引入国际化高水平专业建设体系和课程标准,努力提升专业建设质量。

第五十五條學校建立完善教师执教能力培养、培训和考核制度,以不断提高教學质量为目标,持续推进教學改革工作。

第五十六條  學校建立教學质量内部保证体系,形成教學质量自我诊断和改进机制,持续推进教學质量的稳步提升。

第五十七條  學校倡导和鼓励师生员工开展科學研究,依法保障學术自由。學校积极推进协同创新,鼓励校企合作开展科研活动,推动科學进步和技术创新,促进人才培養质量的提高。

第五十八條學校支持科研成果转化與应用,鼓励将科研工作與教育教學、企业生产实际需求相结合,积极推动教师为企业提供科研技术、管理咨询等服务活动。

第七章  學校與社会

第五十九條  學校成立理事会。理事会是學校的决策咨询机构,由有关政府代表、行业企业代表、校友代表、职业教育专家、學校党政领导代表、教職員工和學生代表等共同组成。理事会履行下列职责:

(一)参與审议或就學校发展目标、战略规划、專業設置、队伍建设、经费预决算报告、重大改革举措、學校章程拟定或者修订等重大问题进行决策咨询;

(二)参與审议學校开展國際合作、校地合作、协同创新的整体方案及重要协议等,支持學校开展社會服務;

(三)协助學校开展社会资金筹措和资源整合等活动,争取社会支持并参與學校办學管理;

(四)参與學校办學质量评估,提出合理化建议或意见,加强对學校办學與管理活动的监督;

(五)學校委托的其他事项。

第六十條學校积极实施校地合作战略,不断深化與地方政府、企业、其他高校和學术组织的合作,建设校地融合长效机制,通过协同创新机构、职教集团、产學研联盟、实习实训基地建设,互聘人员、联合培养學生等途径建设各类政校企合作平台,提升服务区域经济发展的能力。

第六十一條學校积极实施國際合作战略,大力提升国际交流與合作水平,通过合作辦學、师资交流、學术交流、课程互通等多种形式,充分开发和利用国际优质教育和學术资源。

第六十二條  學校依法设立校友会,校友会依国家有关规定及章程开展活动。學校鼓励和支持校友依法成立具有届别、行业、地域特点的校友会、校友分会和联谊会。

第六十三條  在學校及其前身各个时期學习过的全日制毕业生、非全日制毕业生、培训學员和工作过的教職員工以及名誉教授、客座教授、兼职教授等,都是學校的校友,享有同等的权利。

第六十四條 學校重视和加强校友工作,广泛营造校友工作的良好氛围。學校以多种方式联系和服务校友,为校友的继续教育提供便利和条件。

第六十五條  學校积极创造条件,鼓励校友参與學校建设和发展。对为學校建设做出突出贡献的校友,學校授予相应的荣誉称号。

第六十六條學校设立继续教育机构,积极开展社會培訓、职业鉴定工作和非學历教育,服务企业人力资源开发。

第六十七條學校根据国家需要和自身能力,积极开展面向中西部地区、老少边穷地区的对口支援工作。

第八章  經費、資産及後勤

第六十八條  學校经费来源包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入。

第六十九條學校积极拓展办學经费来源渠道,筹措事业发展资金;鼓励和支持校内各单位面向社会筹措教學、科研、學生活动经费及各类奖助學金。

第七十條學校实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理制度,建立健全内部控制制度、经济责任制度和审计监察制度,坚持勤俭办學,提高资金使用绩效。

第七十一條學校对拥有的资产依法进行自主管理和使用。學校建立健全资产管理制度,合理配置资源,提高资源使用效率。

第七十二條學校保护并合理利用校名、专利、作品等知识产权。

第七十三條  學校积极提高后勤服务工作质量,创新后勤管理服务机制,全面服务學生和教職員工學习、工作和生活,努力提高师生满意度。

第九章  學校标识

第七十四條  學校校徽为以纺织织物组织单元为基础的经纬纺织图形。其中,三条韵律曲线分别代表纺织、服装、艺术三个支柱专业群,图形中包含英文字母,分別是英文“Textile”“Fashion”的缩写,体现學校办學特色。向心图形寓意學校各专业在相互衔接的同时保持开放发展的动力。校徽采用中国红的配色,意在表达继承中国传统文化的同时保持创新发展的办學理念。

第七十五條  學校校歌为《心向未来》,由王明亮作词、罗晓峰作曲。

第七十六條  學校校训为修德、長技、求真、尚美

第七十七條  學校校庆日为每年11月的第一個星期六。

第七十八條 學校校园文化建设秉承中华民族优良的文化传统,践行社会主义核心价值观,弘扬敢爲人先、精于技藝、誠信重諾、勤奮敬業的紅幫精神。

第十章 

第七十九條  本章程提交學校教职工代表大会讨论,经校长办公会议审议、學校党委会审定、宁波市人民政府审核后,报浙江省教育廳核准。

第八十條  本章程是學校依法自主办學、实施管理和履行公共职能的基本准則和基本规范。學校其他规范性文件和管理制度应依据本章程制订、修订,不得與本章程相悖。

第八十一條本章程的修訂由校長提議。章程修訂程序和制訂程序相同。

第八十二條  本章程的解释权由學校党委或學校党委授权的章程委员会行使。

第八十三條  本章程自公布之日起生效施行。

 


附件

浙江紡織服裝職業技術學院标识

一、學校校徽

 

 

 

 

二、學校校歌

 

 

版权所有 浙江紡織服裝職業技術學院 浙ICP备12014096号